2024년 제4회 일반직 직원 공개채용(정정)

ʻ제이디씨파트너스 주식회사ʼ는 2018년 일자리 창출 및 고용안정성 확보를 통한『비정규직 제로화 정책』에 앞장서기 위해 설립된 국토교통부 소속 공기업인 제주국제자유도시개발센터(JDC)가 100% 출자한 자회사입니다.

고용안정을 통해 제이디씨파트너스와 함께 성장해 나아갈유능한 인재를 모집합니다.

□채용예정 인원 및 채용분야

 ※3개월간 수습기간을 부여하고,기간 중 근무성적이 양호한 경우 정규직 전환

 ※채용분야 간 중복지원 불가하며,중복지원시 탈락처리함

 ※적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있음

*초급 책임기계설비유지관리자 선임

 -기 능 장:배관,에너지관리,용접

 -기 사:일반기계,건축설비,건설기계설비,공조냉동기계,설비보전,용접,에너지관리

 -산업기사:건축설비,배관,건설기계설비,공조냉동기계,용접,에너지관리(경력3년 이상)

 -초급 건설기술인:기계 직무분야의 공조냉동 및 설비,용접 전문분야

**중급 책임기계설비유지관리자 선임

 - 기술사:건축기계설비,기계,건설기계,공조냉동기계,산업기계설비,용접

 - 기능장:배관,에너지관리,용접(경력4년 이상)

 - 기 사:일반기계,건축설비,건설기계설비,공조냉동기계,설비보전,용접,에너지관리(경력4년 이상)

  - 산업기사:건축설비,배관,건설기계설비,공조냉동기계,용접,에너지관리(경력7년 이상)

 - 중급 건설기술인:공조냉동 및 설비,용접 전문분야(경력4년 이상)

*** 해당분야 기능사

 - 전시유지보수 : 전기, 통신, 정보처리, 영상장비 등

 - 기계 : 열관리, 냉동기계, 보일러 등

 - 전기․통신 : 전기, 전기공사, 정보처리, 정보통신, 무선설비 등

 - 방재․소방 : 소방설비, 소방안전, 방재, 위험물 등

□채용 분야별 주요업무

 ※최종 합격자 발표 후,근무지 확정 및 인사발령

 ※근무예정지는 회사 방침에 따라 변동될 수 있음

□근무형태 및 급여조건

 ○ 주5일 근무(근무지에 따라 스케쥴이 다름)

 ○ 기본급(7급 기준) :월228만원 이상(상위 직급자:경력에 따라 책정)

 ○ 식 대:월16만원

 ○ 근속수당: 2년차부터 지급

 ○ 명절상여:연110만원(3개월 이상 근속자 기준)

 ○ 생일 및 창립기념일 축하금 지급

 ○ 복지포인트 지급:연60만 포인트(6개월 이상 근속자 기준)

 ○ 건강검진 무료제공(입사2년차 기준)

□전형절차

□전형일정

  ※상기 일정은 사정에 따라변경될 수 있음

□지원서류 접수 방법

 ○접수기간: 2024.04.19. ~ 04.28. (10일간)

  ※서류접수마감일: 2024.04.28. 24:00까지 도착분에 한함

 ○접수방법:이메일 접수(recruit@jdcpartners.com)

 ○제출서류:입사지원서,자기소개서,개인정보수집･이용･제공동의서서

  ※양식에 따라 작성 및스캔하여 이메일로 제출

  ※제공한 입사지원서 및 자기소개서 양식에 따르지 않을 경우 접수 무효

  ※파일명:지원분야_성명→예)시설(기계)_홍길동

  ※우편,방문, Fax등을 통한 입사지원접수 불가

□응시자격

 ○제이디씨파트너스｢직원 채용 및 운용규정」에 의한채용결격사유에 해당하지 않는 자

 ○채용 확정 후임용일(2024.05.13.)부터 근무 가능한 자

□1차전형 제출서류

 ○입사지원서,자기소개서,개인정보수집･이용･제공동의서 각1부

□2차전형 제출서류

 ○입사지원서에 기재한 자격증 사본1부

 ○입사지원서에 기재한 경력 증빙(경력증명서, 4대보험내역서)각1부

 ○입사지원서에 기재한 직무관련 교육이수 관련 증빙1부

 ○취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부

 ○장애인 증명서(장애인 카드 또는 수첩 등으로 대체 불가)(해당자에 한함) 1부

  ※「블라인드 채용」반영하여 입사지원서 및 자기소개서를 제외한 서류는1차전형 합격자에 한해 제출

  ※관련 증빙서류는 이메일 사본 제출 후2차 전형일에 원본 접수

□3차전형 제출서류

 ○채용신체검사서1부

 ○채용 결격사유 확인서1부

 ○공정 채용 확인서1부

 ○기타 입사와 관련하여 요구하는 서류 각1부

  ※관련 증빙서류는 이메일 사본 제출 후 임용일에 원본 제출

  ※제출기한 내 미제출 시,불합격 처리됨

□전형별 공통사항

 ○증빙서류 제출일까지 입사지원서에 기재한 경력,교육이수 사항 및 자격사항 등의 관련 증빙서류를 제출하지 않는 경우,해당 경력,교육이수 사항 및 자격사항 등은 인정하지 않음

 ○응시원서 허위기재 또는 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며,최종 합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리됨

 ○우대사항

  -『독립유공자 예우에 관한 법률』제16조 및『국가유공자 예우 및 원에 관한 법률』제29조에 의한 취업지원대상자

  -『장애인고용촉진 및 직업재활법』제2조에 의한 장애인

  ※우대사항은 채용예정인원이4명 이상인 경우에 한하여 적용

  - 2차전형 동점자 발생 시 채용 우선순위

   ∙1순위:취업지원대상자(독립유공자 또는 국가유공자)

   ∙2순위:장애인

   ∙3순위: 1차전형 고득점자

   ∙4순위:모집분야의 관련 경력이 긴 자

□기타사항

 ○[직무기술서]직무기술서 상에 기재된 내용을 중점 평가하므로 지원 분야의 직무기술서를 필히 확인 후 응시하여야 함

 ○[교육사항]입사지원서 작성시 입력한 교육사항은 서류전형에서 평가하므로 반드시 기재 요망

 ○[증빙서류]입사지원서 작성시 향후 증빙 가능한 내용만 작성하고,주요 기재사항이증빙서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 합격을 취소할 수 있음

 ○블라인드 채용을 실시함에 따라 입사지원서 및 자기소개서에 본인의 성별･나이･신체조건･출신학교･지역 등 인적사항을 기재할 경우 심사대상에서 불이익을 받을 수 있음

 ○최종 합격자라도 임용결격사유(채용결격사유 해당자 및 비위면직자)에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있음

 ○최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 함

 ○제출한 원본 서류의 반환은 최종 합격자 발표일로부터14일 이내에 이메일(recruit@jdcpartners.com)을 통해 제이디씨파트너스가 제공하는 양식[붙임 참고]에 따라 청구 가능하며,기간 내 청구가 없는 경우 제출서류는 전부 파기함

 ○직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며,채용 과정에서 채용에 관한 부정한 청탁,압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 사실이 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소함

 ○지원자는 접수기간 및 방법,기타사항 등을 반드시 확인하고,미확인에 대한 불이익은 지원자 본인에게 있음

 ○중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하기 바람(기타 문의:경영지원처☏064-722-1705)

제이디씨파트너스(주)대표이사