공지사항

안녕하세요? 대표 오창현입니다.

꽤 추운 날입니다. 먼 곳에서 근무하시는 분들은 오시느라 수고 많으셨습니다. 아마도 코로나 이후 이렇게 많이 모인 것은 처음이 아닐까 합니다. 바닷가에서 플로깅 하면서 가끔 얼굴들을 마주한 분들도 계시지만, 서로 간에 오늘 처음 얼굴을 뵙는 분들도 계실 듯합니다.

오늘 송년회 준비 전에, 호텔에서 송년회를 한다고 해서, 너무 과하지 않은가 하고 담당직원 분들께 이야기를 했더니, 오랫동안 송년회를 못했기 때문에 올 해 만큼은 좋은 곳에서 해야 한다고 하더군요. 이렇게 와서 보니 분위기도 좋고 다들 좋은 얼굴이어서 다행이고 기쁩니다.

2023년 올해 한 해도 소중한 시간을 함께 해 주셔서 고맙습니다. 여러분 덕분에 회사가 조금씩 나아지고 함께 성장하고 있고, 많은 일들을 함께 할 수 있었습니다. 함께한 1년, 저에게도 큰 보람이었고 행복이었습니다. 정말 수고 많으셨습니다.

우리 회사는 여러 개의 회사가 모여 하나가 된 회사입니다. 제가 처음 만났을 때 우리 회사는, 회사는 하나지만 여전히 여러 개의 회사로 보였습니다.

그래서 2022년부터 소통을 핵심목표로 하여, 여러 부서가 함께하고 자주 만나는 소통의 경험을 하게 되었습니다. 지금까지도 우리 회사는 소통을 매우 중요한 목표로 삼아왔습니다.

아마도 여러분 기억하실 겁니다. 예전에는 누가 누군지도 어떤 분들이 어느 부서에 일을 하고 계시는 잘 몰랐다고 들었습니다. 지금은 어떻습니까? 자주 뵙는 반가운 얼굴들이 많아졌을 겁니다. 이제 서서히 하나의 회사가 되어가는 것 같습니다.

이러한 회사 분위기가 될 때까지 많은 소통 프로그램이 있었기에 가능해졌다고 생각합니다. 이를 위해 수고해 주신 분들이 있습니다.

지난해부터 올해 7월까지 교육소통활성화 TF팀을 이끌어준 김동구 대리님, 조용희 팀장님, 홍유미 과장님, 김성희 대리님, 이선화 주임님을 비롯한 팀원님들께 감사하다는 말씀드립니다.

2021년, 2022년도에는 안전사고, 아차사고 등이 발생해, 몸을 다쳐서 병원에 가는 일도 생기도 해서 마음이 편치 않았습니다. 안전검사에서도 2021년도에는 우리 회사는 전체가 D등급이어서 놀라기도 했고, 실망을 하기도 했습니다.

이러한 문제를 개선하기 위해서 안전환경구현 TF팀이 만들어졌습니다. 각 사업장 마다 열심히 참여하고 노력해준 결과, 2023년에는 아무런 안전사고도 없었습니다. 안전검사에서도 회사 전체가 A등급이 되는 등

단기간 내에 큰 성과를 이루었습니다.

안전환경구현TF 팀장을 맡아주신 김지만 처장님, 김정욱 차장님, 양윤영 과장님, 박승민 과장님, 홍성철 사원님을 비롯한 팀원 분들에게 고맙다는 말씀드립니다. TF팀을 이끌었던 두 분 팀장님들에게 큰 박수를 부탁드립니다.

올해를 되돌아보니 몇 가지 변화된 점, 개선된 일들이 있었습니다.

매년 지급하는 근무복을 공개경쟁 입찰로 바꾸었습니다. 처음 하는 일이라 쉽지는 않았고 일이 더디었지만, 입찰 결과 대기업 브랜드들이 들어와서, 예전보다는 품질과 디자인이 많이 좋아진 것 같습니다.

아마도 내년에는 올해 문제점을 보완하고 의견을 수렴하여, 더 나은 근무복 제공이 될 것으로 기대를 하고 있습니다.

다음은 복지포인트입니다. 복지포인트를 사용하는데 많이 불편하다는 첨단단지지원처 환경팀의 의견이 있었습니다. 그래서 사용 범위가 확대되도록 조치를 취했는데, 많이 개선이 되었다고 들었습니다. 첨단지원처 환경팀에 감사드립니다.

그리고 일을 하시면서 땀도 많이 흘리시고, 휴게실에 창이 없어 어려움이 있는 곳들이 있습니다. 그래서 각 사업장 마다 제빙기와 공기정화기를 비롯해, 편의시설을 확충하는데도 노력을 기울였고, 담당부서 처장님들께서 적극적으로 임해 주셔서 고맙다는 말씀을 드립니다.

이번 달 초에는 우리 회사가 가족친화기업으로 인증을 받았습니다. 그동안 가족과 함께하는 문화행사를 비롯해, 돌봄휴가 확대 등 복지혜택이 개선되면서 이룬 결과가 생각합니다. 앞으로도 가족과 함께하는 다양한 문화행사를 확대해 나가고자 합니다.

면세점 물류파트에서 근무하시는 직원 분들 중에는 힘든 일을 비롯해 위험에 노출된 업무도 있어서 특히 노고가 많습니다.

그래서 JDC 모회사에 물류수당을 신설해 달라는 건의를 했고, 오랜 협상 끝에 물류파트 분들에게 물류 수당을 지급할 수 있었습니다. 앞으로도 과중한 업무 등에 대해서는 지속적으로 개선될 수 있도록 살펴보고자 합니다.

올해 상반기에는 우수사원 중에 일부를 선발해서, 처음으로 국내여행 지원을 시작했습니다. 박건웅 사원과 조철 사원이 다녀온 것으로 알고 있습니다.

하반기에는 가까운 해외여행까지 지원을 확대해 나가고자 합니다. 한 해 수고하신 분들에게 다소나마 힐링이 되었으면 합니다.

몇 가지 특별하게 기억나는 직원 분들이 있습니다. 항공우주박물관 화재 시 신속하게 대응을 해서 큰 피해를 막는데 기여한 신정호 대리님, 첨단단지 세미양 빌딩에서 갑자기 쓰러진 방문객 응급 구조에 큰 도움을 준 한수연 사원님. 두 분께 고마움을 다시 한 번 전합니다.

이외에 몇 분께 감사의 말씀을 드리고자 합니다.

국제학교지원처에 조경승 처장님은 오신지 얼마 되지 않으셨습니다. 그렇지만 국제학교와 다소 불편했던 관계와 내부갈등 들을 잘 처리해 주시고 계십니다. 고맙다는 말씀 드립니다.

국제학교지원처 시설팀에는 올해 유독 인원 공백이 많았습니다. 이런 어려움도 열심히 해 주시는 안전시설팀 팀원 분들께도 고맙다는 말씀드립니다.

그리고 학교 면적이 커서 관리에 어려움이 있는 것으로 알고 있습니다.

조금 부족한 인원이지만 빈틈없이 일을 해 주시고 계셔서, 국제학교지원처 환경팀 여러분께도 고맙다는 말씀드립니다.

최근 JDC면세점이 매출이 떨어져 분위기가 밝지가 않습니다. 또한 매장 리뉴얼 공사가 있는 것으로 알고 있습니다. 여러모로 신경을 쓰고 계시는 면세점지원처 정훈 처장님과 시설환경팀 채형준 팀장님에게도

고맙다는 말씀드립니다.

첨단단지지원처는 시설안전팀과 보안팀 팀장님들이 공석이 있었습니다. 이로 인해 어려움이 있었지만 잘 견디어 주신 팀원님들께 격려와 더불어 고맙다는 말씀 드립니다.

박물관지원처는 통근버스가 비좁아서 어려움이 있는 것으로 알고 있습니다. 개선방안을 찾으려 했지만 여의치가 않아 여전히 불편함을 감수하고 계시는데, 먼저 미안하다는 말씀과 더불어 고맙다는 말씀을 드립니다.

그리고 시설안전팀 김수진 팀장님, 양윤영 과장님께도 여러 어려움이 있지만 늘 성실히 애써 주셔서 고맙다는 말씀을 드립니다.

지난해 서귀포 헬쓰케어타운에 의료센터파트가 새로운 사업장이 되었습니다. 초기에 여러 어려움이 있었지만 지금은 본 궤도에 잘 안착이 된 것 같습니다. 함께 수고해 주신 김창수 팀장님을 비롯한 팀원님들께도 고맙다는 말씀 드립니다.

끝으로 우리 회사는 교육을 통한 자기 성장과 자격증 취득을 장려하고 있습니다. 올해 많은 자격증을 취득하는 경사가 있었습니다.

에너지관리기능장을 따신 첨단처 김대윤 대리님,

에너지관리기사를 따신 면세처 김형택 대리님,

보세사 자격증을 따신 면세처 박창현 사원님,

물류관리사 자격증을 딴 면세처 이우진 과장님,

텔레마케팅관리사 자격증을 따신 면세처 강경미 사원님,

건축설비기사 자격을 딴 박물관처에 김봉진 처장님,

경비지도사 자격증을 따신 첨단처에 김지만 처장님

다시 축하드리며 자기개발에 모범을 보여주셔서 고맙다는 인사를 드립니다. 더욱 더 성장해 나가시길 기원합니다